Selasa, 03 Juni 2014

Curiculum Vitae


PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Untuk mendapatkan suatu perkerjaan di kantor atau di instansi, kita harus mengajukan permintaan atau permohonan ke bagian ke pegawaian. Permohonan itu tidak disampaikan secara lisan tetapi secara tertulis dalam bentuk suatu surat lamaran kerja. Untuk memberi pertimbangan dalam membuat jawaban dari suatu perushaaan, pelamar melampirkan sejumlah berkas dalam surat lamaran kerja tersebut. Salah satu berkas yang sangat penting dan selalu diminta adalah daftar riwayat hidup atau CV ( Curiculum Vitae ). Oleh Karena itu, selain mampu menyusun surat lamaran, di harapkan kita sebagai orang yang tidak tahu apa-apa dapat menulis lampirannya dengan baik dan benar. Dalam makalah ini akan dibahas masalah Curiculum Vitae secara lebih lanjut

1.2 Rumusan Masalah

1.      Apakah yang dimaksud dengan Curiculum Vitae?
2.      Apakah manfaat dari vitae?
3.      Bagaimana susunan dan isi vitae?

1.3 Tujuan

1.      Untuk mengetahui arti curiculum vitae.
2.      Untuk mengetahui manfaat vitae.
3.      Untuk mengetahui susnan dan isi vitae.




PEMBAHASAN

Pengertian Curiculum Vitae
Curiculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah catatan singkat tengatang gambaran diri seseorang. Selain berisi data pribadi, gambaran diri itu paling tidak harus di isi keterangan tentang pendidikan atau keahlian dan pengalaman. Dengan data itu riwayat hidup akan memberikan gambaran atau kualifikasi seseorang. Dari segi penampilannya riwayat hidup tidak mempunyai bentuk standard. Riwayat hidup ditulis seperti karangan singkat, diawali oleh judul dan ditutup oleh rangkaian tanggal, tanda tangan dan nama. Sebenarnya riwayat hidup termasuk surat keterangan, dalam hal ini keterangan pribadi. Ada beberapa perbedaan antara curriculum vitae dan resume. Sebuah curriculum vitae adalah lebih lama (hingga dua atau lebih halaman), lebih sinopsis rinci latar belakang dan keterampilan.

Manfaat Vitae
CV itu berguna untuk melamar pekerjaan, untuk memenuhi persyaratan dalam usulan penelitian (sebagai pemimpin proyek), untuk melanjutkan pendidikan dan sebagainya. Sesuai dengan kegunaannya dan maksud pembuatannya, maka vitae itu bukan semata-mata berisi data pribadi. Vitae itu mementingkan perincian tentang ‘apa’ dan’siapa’ anda, jadi mencakup kepribadian anda. Sehingga dapat diketahui oleh pihak perusahaan atau organisasi dalam menilai diri seseorang yang dapat dilihat dari tingkat pendidikan, pengalaman, keahlian dan isi biodata seseorang yang dibentuk dalam surat formal dan dibuat dari hasil pengetikan atau berupa teks.

Susunan Vitae
1.      Data pribadi
Yang berisi tentang nama, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, agama, kewarganegaraan, status perkawinan, tinggi dan berat badan, alamat, golongan darah, nomor telepon atau HP dan email.
2.      Pendidikan
Menjelaskan tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman pekerjaan (apa bila ada).
3.      Pengalaman kerja
Bagian yang menjelaskan apakah seseorang pelamar kerja memiliki pengalaman dibidang nya atau masih terbatas.
4.      Skill yang dimiliki
Bagian yang menjelaskan tentang skill yang dimiliki setiap pelamar kerja untuk memberikan informasi atau sebagai bahan pertimbangan bagi pihak perusahaan atau organisasi untuk mengetahui skill yang dimilikinya dalam bentuk yang meyakinkan dan informatif.
5.      Training yang pernah diikuti
Bagian yang menjelaskan tentang daftar training yang pernah diikuti sebelumnya, sebagai bahan pertimbangan perusahaan atau organisasi untuk mengetahui sejauh mana pemilik CV memiliki wawasan yang sudah diperolehnya.
6.      Prestasi
Bagian yang sangat penting dalam menyampaikan CV, karena prestasi menjelaskan kelebihan dan keunikan yang dimiliki individu.
7.      Kegiatan ekstrakurikuler atau kemasyarakatan
Bagian ini menjelaskan bahwa pemilik CV memiliki kegiatan sosial atau dapat membagi waktu dibidang lain, sehingga tidak hanya sebatas pada lingkungan pekerjaan.

Isi Vitae

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama                                      :     Kharisma Citra Amelia
Tempat, Tanggal Lahir             :     Jakarta, 17 April 1994
Jenis Kelamin                          :     Perempuan
Agama                                    :     Islam
Kewarganegaraan                   :     Indonesia
Alamat                                    :     Jl. Dr. Saharjo Gg Sawo 4 Rt10/09 Manggarai selatan
Telepon                                   :     082110323770 (HP)
Golongan Darah                      :     O

Pendidikan Formal
2011 - 2015                       :    Universitas Gunadarma, Depok
2008 - 2011                       :    SMU Negeri 79, Jakarta. Jurusan IPS
2005 - 2008                       :    SLTP Negeri 67, Jakarta
1999 - 2005                       :    SD Negeri Manggarai Selatan 01 Pagi, Jakarta
Kemampuan
Kemampuan komputer (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS Outlook dan Internet)



PENUTUP

Kesimpulan

CV sebagai sarana yang digunakan untuk melakukan lamaran kerja ke sebuah instans, perusahaan atau organisasi yang berisi tentang keterangan atau informasi meyangkut data pribadi seseorang. Bukan hanya bermanfaat bagi si pelamar pekerjaan melainkan bermanfaat juga untuk perusahaan agar mengetahui seluk beluk atau riwayat dari calon pekerja yang akan melamar di perusahaan mereka. Sehingga akan mempermudah para perekrut kerja untuk memberi nilai kepada pemilik CV apakah layak untuk diterima dalam pekerjaan ataupun menolak.



DAFTAR PUSTAKA



SOAL!!

1.      Suatu data yang berisi informasi, keterangan atau data pribadi seseorang yang digunakan untuk lamaran kerja. Merupakan perngertian dari?
a.       Surat keterangan
b.      Curiculum vitae*
c.       Surat menyurat
d.      Surat sakit
2.      Dibawah ini merupakan manfaat dari vitae, kecuali ..
a.       Menjelaskan keterangan diri
b.      Menjelaskan informasi diri
c.       Menjelaskan hobi sendiri*
d.      Menjelaskan data diri
3.      Ada berapa susunan vitae?
a.       10
b.      11*
c.       12
d.      13
4.      Dibawah ini yang tidak termasuk susunan vitae adalah ?
a.       Data pribadi
b.      Pendidikan
c.       Pengalaman keluarga*
d.      Skill
5.      Bagian yang menjelaskan apakah seseorang pelamar kerja memiliki pengalaman dibidang nya atau masih terbatas. Merupakan pengertian dari?
a.       Pengalaman liburan
b.      Pengalaman keluarga
c.       Pengalaman organisasi
d.      Pengalaman kerja*

Tidak ada komentar:

Posting Komentar